Avaliação Para Exames Admissionais
A avaliação psicológica é capaz de identificar interferências emocionais estruturais que podem trazer prejuízos ao desempenho do trabalho, aos pares e a si próprio.
Essa avaliação irá investigar se o candidato está apto a exercer determinada função.
A avaliação psicológica é composta por aplicação de testes, manejo de entrevistas, dinâmicas, anamnese e observação.